在自贡市江阳磁材有限责任公司的生产车间里，总能看到一个穿着工装、围着设备转的身影——他就是省人大代表龙云刚。从普通职工到工段长，20年扎根生产一线，他用“钉钉子”的韧劲搞革新、抓管理，把岗位当战场，以实干为笔，在磁材生产领域写下了一曲劳动者的奋斗之歌。

“别人觉得不可能，我们偏要试一试。”这是龙云刚常挂在嘴边的话。担任工段长时，公司新建生产线陷入工艺调试困境，国内同行都认为无法生产的某类磁材产品，他主动请缨牵头攻关。那段时间，他带着团队泡在车间，白天反复试验调整参数，晚上对照数据梳理问题，硬是在一次次失败中找到了突破技术瓶颈的关键。最终，这款被业内“判了死刑”的产品不仅成功量产，还远销海外，为公司打开了新的市场空间。

在龙云刚看来，“革新”不仅要突破技术难关，更要让生产效率“跑”起来。过去，公司用简易研磨生产一款产品，全工序9人班组日产量仅3000至4000片，别人看到的是配合紧密，而他看到的却是效率低、成本高，于是便一门心思琢磨起工艺优化的事。从调整设备转速到改进研磨流程，从重组操作步骤到规范作业标准，经过数十次打磨，新工艺让生产效率实现了“飞跃”——3人班组日产量直接提升到1.2万至1.5万片，达到国内同行先进水平，人力成本却降了近七成。

面对工段曾有的松散管理，龙云刚又拿出了“啃硬骨头”的劲头。他走遍车间每个岗位，摸清设备性能、理清人员分工，重新整合设备布局、优化人员配置，将原本分散的生产环节串联成流水线自动化作业。变革之后，工段员工从200人精简到80人，产量却翻了3倍，更实现了“返工率为零”的突破。仅他担任工段长的第一年，工段产量就从10吨增至65吨，用“减员增效”的实绩，诠释了“管理也是生产力”。

从3次获评公司先进个人，到带领团队连续两年拿下公司最高荣誉；从2015年获评“四川省劳动模范”，到2020年站上“全国劳动模范”的领奖台，荣誉加身的龙云刚，始终没离开过熟悉的生产一线。作为省人大代表，他更把“为民发声、为工代言”的责任扛在肩上。平时跟工友聊天，他会认真记下大家对技能培训、劳动保障的建议，参加代表活动，他总把一线工人的心声带到会场，用劳动者的真诚与务实，践行着人大代表的使命。

   如今，走进江阳磁材的车间，提起龙云刚，工友们都会说：“他不仅是坐在办公室里的‘模范’，更是跟我们一起拧螺丝、调设备的‘带头人’。”而龙云刚依旧保持着初心“只要还在生产一线，就会继续琢磨技术、优化管理，为企业发展、为工友们的好日子，多干一点实事。”